富德生命人寿天津分公司职场布置亮点多 公司文化建设有成果
为提升公司形象，塑造公司品牌，宣传公司文化及提升员工荣誉感，进一步助力公司发展。2018年以来，富德生命人寿天津分公司在职场布置、企业文化建设上加大力度，现已形成具有天分特色的职场布置体系及企业文化氛围。
一、价值观展板
分公司在职场内设置了涵盖富德生命人寿愿景、文化及价值观的展板，内容既有“生命价值 携手提升”，也有“富德生命人寿十大文化”，还有工作原则及日常管理中的要点归纳。展板风格一致、内涵丰富、用词简洁，不仅体现了企业核心价值观及文化内涵，更起到了对员工的日常激励及提示作用。
二、文化墙
2019年6月，分公司开展并完成了文化墙的设计、安装工作。文化墙内容包括天分征程、天分寄语、天分文化及天分未来共四个板块。分别对天分发展历程、获得荣誉、寄语津门、公司愿景、发展战略及优秀员工等内容以文字、图示及照片的形式进行展示及介绍。文化墙整体内容翔实，图示清晰，素材丰富，设计简洁，风格统一，并以射灯、灯带突出重点，更安装电视播放公司宣传资料，循环播放。
文化墙设立后，公司内外勤员工均表示认可、赞赏，并主动宣传，客户更会在文化墙前驻足，认真阅读并观看，说明此举起到了树立形象及对内对外宣传的良好效果。
三、荣誉榜
分公司进一步设立了荣誉榜，内容包括各条线年度目标及完成情况、年度荣誉获得者及年度优秀员工展示。荣誉墙整体以红色为主调，年度目标及达成情况以简洁的数字及图示展示，荣誉展示则精心挑选了团队或个人的职业装照片，并设置有亚克力相框，以方便展示，更起到防尘及便于更换的作用。
荣誉榜设立完成后，员工时刻关注年度目标进度，同时以获得年度荣誉为目标，激励自身更好成长。
天分的各类职场布置，契合公司发展方向，符合业务开展节奏，美化了职场环境，也营造起更加积极向上、奋发励志的企业文化氛围，发挥起对员工的鼓励及教育功能，助推干部员工更加树立“富德天分一家人”主人翁意识。
富德生命人寿天津分公司将继续拓展思路、创新创优，进一步做好公司文化建设、品牌宣传工作，为公司发展助力。
