银行秋季“抢人大战”拉开帷幕 这家农商行打造“人才赋能”倍受关注
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自2021年9月以来，银行间掀起了秋季招聘热潮，多家国有大型银行、大型股份制银行、城商农商行纷纷通过官方渠道发布招聘启事。据统计，银行岗位仍为今年招聘热门，尤其吸引高知人群、复合型人才的广泛关注。其中，天津农商银行发布了秋季校招、社招计划，涉及多岗位、多部门。记者发现，与其他农商行招聘不同的是，本次天津农商银行招聘尤其注重应聘人员的基础文化素质和从业经历，这与今年以来该行启动的“强基工程”中的“人才培养计划”密不可分，充分体现了该行强调人才兴行，致力于通过人才队伍素质的显著提升打造现代化农商行的高质量发展理念。
一家历史悠久的年轻农商行致力于打造青年员工队伍
天津农商银行简介显示，该行前身为1952年成立的农村信用合作社，至今已有约70年的历史，有着深远的地缘基础，积淀了厚重的文化内涵，2010年正式改组为股份制农商银行，是一家亲民、爱民、惠民的百姓银行，社会口碑良好。近年来，该行致力于打破农商行人员结构老化的固有局面，切实通过“人才培养计划”、“五英计划”实现人员结构调整。截至9月末，该行35岁以下青年占比42%，成为了该行实现上市目标的中坚力量。这些年轻人将通过有序的晋升通道，在农商行的舞台上实现个人的理想抱负，切实增强获得感、幸福感、归属感。
“人才赋能”理念下的招聘计划满载“含金量”
记者获悉，该行的社招、校招采取了空中宣讲、入驻校园等组织形式，有效的提升了天津农商银行知名度，提高了社会美誉度。招聘岗位突出金融市场、财务管理、科技等专业，充分体现了该行对专精人才的高度重视。截至发稿时，社会招聘报名金融市场、资产管理、投资银行、国际业务、数字银行等金融专业岗位的应聘者共有700名左右，与招聘岗位达到了1：20的比例，市场竞争激烈。该行人力资源部相关同事表示，目前应聘人数仍在增加，尤其是社招即将收尾，报名人数正在成倍增长。因为本次招聘条件中明确提出了要有一定年限的国有银行从业经历，所以从报名简历中可以看到，众多来自五湖四海的优秀金融同业纷纷聚焦天津农商银行，愿意落户天津这座宜居城市，共同为天津的发展建设做出贡献。在校招方面，重点院校报名人数占比超过了30%，研究生学历报名占比 70%左右，均创历史新高；报名金融科技岗位的毕业生较多。“金融+科技”是近年来的择业新网红，热度只升不减，成为“专精特新”的复合型人才成了年轻一代的理想和目标，这将为该行未来成功实现农商复兴提供坚实的智力支持。
该行党委书记于建忠多次强调，人才兴则全行兴，人才强则全行强。为积极落实中央人才工作会议的精神，天津农商银行将致力于强化核心人才队伍建设，建立科技、金融交易等全行主流、新兴业务专业人才库，加强各条线专业人才的挖掘和培养，合理规划员工职业发展路径，激发年轻员工干事创业的激情，努力通过输送年轻“血液”，让天津农商银行重焕活力，实现企业“蝶变”，在“十四五”开局之年，勇担国有地方金融企业使命，为天津地方经济发展贡献农商力量。
