天津市工业和信息化局召开第二届机关文化建设年启动会暨青年干部座谈会

——天津市工业和信息化局召开第二届机关文化建设年启动会暨青年干部座谈会

2025年3月21日上午，天津市工业和信息化局召开第二届机关文化建设年启动会暨青年干部座谈会。局党组成员、副局长、机关党委书记谷云彪出席会议并讲话。局机关各处室、直属单位主要负责同志，处级青年代表及新入职青年党员干部共聚一堂，以文化聚力、以青春赋能，共启工业高质量发展新篇章。

会议在回顾首届机关文化建设年成果中拉开帷幕。5分钟专题片浓缩了理论学习、红色实践、岗位建功等亮点场景，展现了工信人“事争一流、唯旗是夺”的精神风貌。机关青年党员干部代表依次登台发言，有从校园到职场角色转变的思考，也有扎根基层服务企业的实践感悟，充分展现新时代工信青年的蓬勃朝气和昂扬锐气。谷云彪同志在讲话中充分肯定了首届机关文化建设年的亮点成效，并对第二届活动及局系统青年党员干部提出要求。

会议指出，首届机关文化建设年有声有色、深入人心。2024年，在工业和信息化党组领导下，首届机关文化建设年系列活动成功举办。开展了理论教育、党纪学习教育、忠诚教育、党史教育、国防教育，组织党员干部赴西青第六埠、平津战役纪念馆参观学习。开展“人人上讲台·人人当主讲”读书活动，评选“四强”党支部、党员先锋岗，组织学习神州十六号载人飞船航天员英雄事迹，大力宣传局系统见义勇为先进人物，向榜样学习、向先进学习。开展谈心谈话，不断发挥思政工作解惑答疑、暖人助人作用。开展慰问帮扶，持续激发干部干事创业热情。

会议强调，要充分认识接续开展机关文化建设年的重要意义，多维度加强机关文化建设。根深者叶茂，源浚者流长。文化是根植于内心的一种力量，是根脉、是源头、是内核、是底蕴，一切外在的行为和表现，都可以说是文化的外在展现。局党组对加强机关文化建设高度重视，并对加强机关文化建设提出明确要求。切实践行“四个善作善成”重要要求，落实好局党组要求，把机关文化建设年打造成“叫得响、立得住、有实效、见成果”的党建工作品牌。

第二届机关文化建设年坚持以推动党建与业务融合为方向，以思想文化、品牌文化、制度文化、廉洁文化建设为重点，明确了30余项重点任务。要强化政治引领，加强理论武装，把提升党员干部政治能力放在首位，开展忠诚教育、理想信念教育和社会主义核心价值观教育，筑牢党员干部忠诚品格。要强化价值引导，塑造“以人民为中心”、“廉洁高效”、“务实进取”等的机关文化，增强党员干部对机关工作的认同感、使命感，树立正确的政绩观、价值观，更好为企业群众服务。要强化凝聚力、提升执行力，通过举办党建活动、工会活动等集体活动，增强党员干部间的了解、协作与信任，营造包容互助、团结高效的工作氛围。要加大宣传力度，提升公众形象，让更多的企业群众了解工信、熟悉工信。要强化制度赋能，将培育、形成的机关文化理念融入机关制度建设、执行全过程，持续发挥文化育人心、养心志、培情操的作用，不断提升局系统党员干部干事创业的自信心、自豪感，以文化之力推动局中心工作高质量发展。

会议认为，要切实做好青年干部工作，引导广大青年干部在推动我市制造业高质量发展中挺膺担当。在提振工业经济、推动制造业高质量发展中展现青春作为、贡献青春力量，奋力书写浓墨重彩的青春篇章。要立鸿鹄志、做奋斗者。作为青年党员、干部，要上好理论学习这门课，树立远大理想，以国家的发展轨迹定义个人的成长坐标，把个人理想追求融合党和国家的事业之中，融入我市工信事业的高质量发展之中。要主动融入推进新型工业化、落实“十项行动”等重大任务，坚持问题导向，发扬斗争精神，立足岗位学理论、学专业，把理论学透、把专业学懂、把问题找准、把深层次的矛盾弄清，推动理论学习与实践工作相结合，做到既怀抱梦想又脚踏实地，既敢想敢为又善作善成，推动学思用贯通、知信行统一。要向下扎根，锤炼自身本领。局系统广大青年党员、干部要学习竹子向下扎根的精神，在本职岗位上扑下身子、沉下心来汲取营养、历练作风、淬炼本领，持续增强脚力、眼力、脑力、笔力，培养独立思考、守正创新的能力，把理论知识转化为自己的智识，把实践的见识转化为自己的认识。只有不断夯实基础、打牢底盘，遇到问题和矛盾时才能厚积薄发、处变不惊，做到心里有底、手中有策、脚下有路。要慎微慎独，廉洁自律。青年干部处于拔节孕穗期，要重小节、重廉洁，系好人生第一粒扣子，时刻自警自省。要坚决防止“小节无害”的麻痹心理和“下不为例”的试探心理，坚决防止在“温水煮青蛙”中逐渐放松了要求、丢掉了原则，最终葬送了自己，辜负了组织。要修身、治心、养德，以自我革命精神慎独、慎微，提升思想道德境界，筑牢廉洁自律防线。

局系统各级党组织要切实担负起关心关爱青年干部成长的使命任务，用党的创新理论武装青年干部，用党的初心使命召唤青年干部，搭平台、设舞台、摆擂台，让更多青年干部有展示自己的空间，作青年干部前行的知心人、引路人。要做好青年干部成长路径规划，树立正确选人用人导向，坚持政治首关，为担当者担当，让有为者有位、优秀者优先。

来源：天津市工业和信息化局